Giới thiệu
Giá trị cốt lõi
Những giá trị này không chỉ là khẩu hiệu — chúng là kim chỉ nam định hướng mọi quyết định, hoạt động đào tạo và mối quan hệ của BMTC với học viên và cộng đồng.
Nền tảng của BMTC
Năm giá trị cốt lõi
Mỗi chương trình, mỗi buổi học, mỗi tương tác với học viên đều phản ánh những giá trị này — vì chúng tôi tin rằng văn hóa tổ chức quyết định chất lượng đào tạo.
Chuẩn mực nghề nghiệp
Đề cao chất lượng đào tạo, đạo đức nghề nghiệp, tác phong chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm trong mọi hoạt động.
Trách nhiệm và chính trực
Hành động trung thực, minh bạch, giữ chữ tín và thực hiện đúng cam kết với người học, doanh nghiệp và xã hội.
Hợp tác và đồng hành
Xây dựng môi trường làm việc, học tập trên tinh thần hợp tác, chia sẻ; tăng cường kết nối với doanh nghiệp, đối tác trong và ngoài nước.
Phục vụ người học và cộng đồng
Lấy người học làm trung tâm, hướng mọi hoạt động đến nhu cầu phát triển của người học, doanh nghiệp và cộng đồng.
Chủ động đổi mới
Không ngừng đổi mới tư duy, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số và cải tiến chất lượng nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và đào tạo.
Giá trị trong thực tế
Mỗi giá trị gắn với hành vi cụ thể
Giá trị không dừng ở khẩu hiệu — dưới đây là cách mỗi giá trị được thể hiện qua hành vi và minh chứng tại BMTC.
- Chuẩn mực nghề nghiệpHành vi:• Giảng dạy và làm việc với tác phong chuyên nghiệp, chuẩn mực.Minh chứng:• Kết quả đánh giá chất lượng giảng dạy và kiểm định nội bộ/bên ngoài.
- Trách nhiệm và chính trựcHành vi:• Thực hiện đúng và đầy đủ các cam kết với người học, doanh nghiệp và xã hội.Minh chứng:• Quy trình tiếp nhận, xử lý phản hồi và khảo sát người học công khai.
- Hợp tác và đồng hànhHành vi:• Lắng nghe, chia sẻ và chủ động hỗ trợ đồng nghiệp, người học.Minh chứng:• Các chương trình thực tập, học tập thực tế và sự kiện kết nối tuyển dụng.
- Phục vụ người học và cộng đồngHành vi:• Lấy người học làm trung tâm trong mọi hoạt động đào tạo và dịch vụ.Minh chứng:• Các hoạt động cố vấn học tập, hướng nghiệp và hỗ trợ việc làm hiệu quả.
- Chủ động đổi mớiHành vi:• Tăng cường ứng dụng công nghệ, thúc đẩy chuyển đổi số.Minh chứng:• Số lượng sáng kiến, cải tiến quy trình và đề án chuyển đổi số được ứng dụng.
Cam kết văn hóa